Профсоюзная организация

Профсоюзная организация
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
 
Первичная профсоюзная организация МАОУ школы информационных технологий №26 г.Липецка объединяет учителей, младший вспомогательный персонал, другие категории работников, являющихся членами Профсоюза и состоящими на учёте в первичной профсоюзной организации.
 
Профсоюзная организация в нашей школе — это не только «средство социальной защиты работников образования»,
 
Профсоюз — это, прежде всего, группа неравнодушных ко всему людей.
 
В наш быстротечный век, погружаясь в ежедневные заботы, в суете и сутолоке буден мы часто не замечаем главного: человека, находящегося рядом.
 
Чем он живет? Что составляет его маленькие и большие радости? Его беды?
 
Мы забываем и подчас оставляем без внимания человека, который был рядом вчера, а сегодня отошел от дел, ушел на заслуженный отдых.
 
Так вот, работа в Профсоюзе для НАС — это, прежде всего, внимание к людям, ведь надо все успеть и никого не забыть.
 
Работа в Профсоюзе — это ещё и ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом.
 
Не последнюю роль Профсоюз играет и в сплочении коллектива.
 
Мы искренне хотим сделать так, чтобы Профсоюз был не просто организацией, а профессиональным союзом, где каждый член будет чувствовать себя защищенным, где любые конфликты можно решить в процессе коллективных переговоров, главной целью которых грамотное и эффективное решение поставленной задачи.
 
Первичная профсоюзная организация МАОУ школы информационных технологий №26 г.Липецка действует на основании Устава Профсоюза, Положения первичной профсоюзной организации школы, руководствуется в своей деятельности законодательством РФ, решением руководящих органов районной, областной организаций Профсоюза.
 
Председатель первичной профсоюзной организации МАОУ школы информационных технологий №26 г.Липецка – Рассолов Максим Витальевич
 
Основные задачи и цели
  
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
 
Протягивает руку помощи!
 
Решает социальные проблемы!
 
Отстаивает права и интересы человека труда!
 
Формирует основные требования к работодателю!
 
Содействует росту заработной платы!
 
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
 
Юридически поддерживает и защищает!
 
Знает, что делать!
 
Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы.
Обеспечение благоприятных условий труда, укрепление единого корпоративного коллектива членов профсоюза.
Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
Информационное обеспечение членов профсоюза.
Стимулирование активных членов профсоюза.
Повышение эффективности деятельности профсоюзного комитета.
защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
развитие и реализация творческого и личностного потенциала сотрудников;
повышение материального положения сотрудников;
укрепление здоровья сотрудников;
улучшение жизненного уровня членов профсоюза
Как вступить в профсоюз
Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий.
 
В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется как через первичную профсоюзную организацию, так и через территориальную организацию Профсоюза.
 
Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образо­вания инауки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
 
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
 
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
 
- неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
 
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на пе­риод сохранения трудовых отношений;
 
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройс­тва, но не более 6 месяцев;
 
- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Вступив в Профсоюз, Вы приобретаете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов.
 
Через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ, иные формы взаимодействия и представительства Профсоюз обеспечивает защиту Ваших прав и интересов.